Please assign a menu to the primary menu location under menu

Tračevi i spekulacije

Kompanija Red Bull je već u februaru spremila otkaz Christianu Horneru?

Christian HornerChristian Horner, Red Bull, VN Belgije 2023. / Mark Thompson/Getty Images/Red Bull Content Pool

Izgleda da je šef tima iz Milton Kinsa bio na izlaznim vratima.

Čini se da afera u Red Bulla još uvek nije gotova. Naime, Christian Horner bio je optužen za nedolično ponašanje od strane jednog zaposlenog u timu, zbog čega je kasnije sprovedena istraga i unajmljen nezavisni advokat, koji je se na kraju izjasnio da šef tima nije kriv.

Kako prenosi motorsport-total.com, ženski član tima je tokom jednog trkačkog vikenda kolabirao i ukazao na nedolično i agresivno ponašanje svoga šefa. Kompanija Red Bull je zbog toga pokrenula nezavisnu istragu i već 2. februara ove godine njeni vodeći ljudi spremili su odluku kao i saopštenje za medije u kome se Christianu Horneru zahvaljuju na dosadašnjem radu i uslugama. To je možda trebao da bude naredni zemljotres u svetu Formule 1 jer je samo dan ranije Lewis Hamilton objavio da prelazi u Ferrari.

Oliver Mintzlaff, Red Bull, VN Abu Dabija 2022. / Getty Images/Red Bull Content Pool

Tada je prvi čovek upravnog odbora Red Bulla Oliver Mintzlaff odlučio da se konsultuje sa svojim saradnicima o raskidu saradnje sa ovim Britancem, ali Christian Horner to nije prihvatio, već je angažovao advokate jer je imao posebnu klauzulu u svom ugovoru i tako zatražio nezavisnu istragu. Na ovaj način vodeći ljudi u kompaniji našli su se u nezavidnoj situaciji, ali su prema informacijama ovog izvora mislili da dodatne dve nedelje neće uticati na njihovu odluku.

Ipak, istraga je pokazala nešto drugo i Oliver Mintzlaff nije želeo da pokrene raskid ugovora sa Hornerom, a ova odluka doneta je u koordinaciji sa tajlandskim vlasnicima.

Od sada nas možete pratiti i na INSTAGRAMU. Vesti kao i ostale novosti možete pratiti i preko našeg Viber Public Chata klikom OVDE kao i našem forumu. Takođe zapratite našu Facebook stranicu i X nalog.

Leave a Reply